关煌伸出手和于文握了下,“合作愉快。”
    “合作愉快。”
    日前,火神公司以1.7亿的价格全资收购快捷支付,从而正式获得第三方支付牌照。
    当然,牌照不是核心,支付业务本身才是核心。
    支付的利润薄弱,连腾讯的移动支付业务都处于亏损状态,更不要说其他公司了。
    但是,一家有野心的公司必须有自己的支付,对内沉淀资金,打造现金蓄水池,对外,保证用户数据、交易数据不外泄。
    支付即将成为企业发展的标配,。
    从16年开始,支付牌照的价格水涨船高,动辄三四亿。
    1617年间,为了布局业务,美的花了3亿,唯品会花约了4亿人民币,小米付出了约6亿的代价,美团据说超过12亿。
    现在入手,可谓是一本万利。
    当然,除了买牌照,还可以申请牌照。
    过去三年,是牌照发放的高峰期,甚至今年,央行仍然在发牌照。
    可惜关煌高层资源不足,也没信心申请下来,干脆自己买。
    1.7亿的价格有点虚高,一般的牌照也就是几千万左右。
    关键在于,快捷支付是包含了五项内容的全牌照,有互联网支付、银行卡收单、预付卡、跨境支付等资质。
    贵点就贵点。
    签完合同,于文没有停留,直接离开。
    关煌也不在意,虽然知道对方背景深厚,但是,他也有自己的骄傲,不会舔着脸凑上去。
    白敬飞凑了过来:“老板。”
    “啥时候回来的?”
    “昨天。”
    关煌:“怎么样?这次出去有什么值得注意的没?”
    白敬飞知道美团入局,便去对方总部打探一番,了解虚实。
    “暂时没发现,大概就是照搬我们的模式。”
    关煌点头:“这个不奇怪,毕竟我们的模式实践这么久了,已经证明成熟可用。”
    白敬飞跟在关煌身边,说起了北京之行的趣事,“在美团大厦碰见了以前的熟人,叶青,他还问我什么时候也跳槽了。”
    关煌笑了下,感慨道:“叶青啊,可惜了。”
    白敬飞见老大心情很好,也就大着胆子说:“我问他最近忙什么,他说给新员工做入职培训,准备打一次闪电战。”
    “哦?”
    白敬飞:“上个月,美团外卖决定开设20个城市,1个星期招聘了10个城市经理。1月4日,所有城市经理聚合在北京,一边实际操练一边培训一边淘汰。1月完成20个城市经理的招聘和培训,2月开设20个城市。”
    关煌笑笑:“这徒弟,学的好快啊。”
    白敬飞:“他们的原则是,后发优势要体现在扩张上,必须快速跑马圈地,2014年上半年,要开设60个城市站,完成40万的峰值订单。”
    关煌:“既然这样,咱们上半年的目标就定在600个城市站,400万的峰值目标。”
    “啊”,白敬飞一听,心都凉了。
    怎么说来说去,给自己套上了枷锁。
    现在超人不过是250个城市站,即使翻一翻,还差一百个。
    真的是连口气都不让喘,累死算了。
    关煌:“怎么,有难度?”
    白敬飞连忙说道:“难度肯定是能够克服的。”
    关煌笑了:“对嘛,这才是做事的态度,阿飞,你作为第一个从基层升上来的区域经理,一定要树立好榜样。”
    白敬飞咬牙:“好的。”
    老板的性格,他早有了解。
    既然目标定了,就不用再讲条件,唯一需要考虑的就是要怎么完成任务。
    关煌:“这样吧,你回去透露一下消息,下一次融资,将对一线员工开放……”
    两人正说话,有一个职工走了过来,白敬飞认出他了,技术部的薛晓峰。
    “关总。”
    “晓峰啊,有什么事?”
    薛晓峰似乎有点不好意思,扭捏半天,最终说出口:“关总,我是来向你辞职的。”
    关煌皱了皱眉头,薛晓峰,他的印象还是比较深的,就是加班加到晕倒,人称拼命三郎。
    “为什么要辞职,嫌待遇低还是平台不高?还是干的不顺心?”
    薛晓峰连忙摆手,“没有没有,现在一年挣得顶我过去三年,而且团队和谐,没有乱七八糟的事。”
    “那是为什么?干得好好的,突然要离职,总得有一个理由吧?”
    薛晓峰嗫喏:“这个,我和我老婆异地分居,已经半年没见了,再这样下去恐怕……所以我想离职。”
    关煌有点恨铁不成钢,“你呀你,我怎么说你好,遇到问题怎么想着离职呢,为什么不离婚?”
    老板此话一出,立刻震惊了两个下属。
    “离……离婚?”薛晓峰结结巴巴。
    关煌理所当然说道:“你现在也没有孩子,结婚一年多,两人在一起的时间不超过一个月,那你这婚还有维持的必要吗?”
    薛晓峰:“可是,我俩感情很好。”
    “感情好能当饭吃吗?上次你晕倒住院还是小曹照顾你,你媳妇连面都没露,你说你结婚干嘛?趁着还没孩子,赶紧把婚离了。”
    薛晓峰不知道该说点什么,
    隐约感觉老板的话也有道理。
    关煌:“你回去好好想想,咱们公司的势头蒸蒸日上,现在辛苦一两年,以后几十年享清福,别干出蠢事。”
    薛晓峰“哦”了一下,只能转身离开。
    关煌扭头对着白敬飞:“我刚才说到哪了?”
    白敬飞连忙说道:“股权激励。”
    他算是彻底服了,以后不要再找什么理由。
    在老板眼里,连婚都可以离,你还能说什么?
    不过,另一方面也看出来,技术人员在老板心里的重要性,听到辞职,苦口婆心劝解,哪像地推人员跳槽,老板连挽留都没有,天壤之别。
    关煌:“对了,就是这个,只要完成目标,公司不吝奖赏,希望超人上市,可以像百度那样,量产千万富翁,百万富翁,让大家实现财富自由。”
    白敬飞闻言,心血澎湃。
    一路辛苦,不就是为了以后的生活吗?
    在超人工作压力大,但是回报也大。
    错过了这个机会,恐怕要后悔一辈子。
    关煌拍了拍下属肩膀,“好了,去忙吧,加油干。”

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