“氦核聚变进展顺利,温度问题得到改善,氦3的投入使用只是时间问题。
    到时金刚级巡洋舰将搭载新型引擎,彻底解决辐射隐患……”
    “vr设备的研发进展缓慢,我们已经与各大制药集团达成合作意向。
    只是现有的营养液,最大功效也仅能维持最基本的人体消耗。
    长时间使用,会产生各种潜在危险及并发症……”
    “能量棒呢?”秦昱问道。
    “能量棒主要是代替精神损耗,避免出现神经衰弱及脑死亡现象。
    如何将其能量运用在人体能量上,是我们正在研究,设法解决的难题!”
    “工业母机的复刻项目。”秦昱转移话题。
    “进展顺利!”景媛回应。
    “龙芯反向工程?”秦昱。
    “已全面攻克,凭借收获的结果,龙芯将走在所有人前面。”
    “石墨烯项目进展……”
    一个个项目挨个询问,等了解所有进展及详细情况后。
    大会议室开始清场,p7以上人员留下,其余可以回去工作了。
    到这里,话题开始更为透彻,深入。
    如两台第三代工业母机(复刻版),已经送入物质传送机。
    还有氦3的详细数据及实际应用数据。
    新一代龙芯的研发方案,针对方向及阻碍。
    天然石墨烯的广泛应用及正面反馈,订单需求远超出现有产量。
    钛铑合金的惊人表现,“我建议将其定为战略级物资。”
    “全新一代悬挂机械臂,才是真正需要重视的。”
    “在对夸父电池组的研发过程中,我们解决关键性难点,从而将续航提升百分之30。
    另外,我和团队成员一致认为,锂电池才是未来,圆柱形隔离结构是最稳定且有效的。”
    各项实验最机密的数据文件及发展方向,都在这场高层会议上被提及。
    最终说到底就两个字:要钱。
    谁能拿到更多资源和支持,谁的项目就能更快出成果。
    团队的绩效和奖金,也就拿的最多。
    还有技术人员视为第二生命的荣誉,它所带来的满足是金钱无法比拟的。
    “好了。”秦昱抬眉喝道。
    吵的不可开交的现场,瞬间恢复死寂。
    对外不可一世的技术大牛,此时就像等待上课的小学生。
    挺胸抬头,两手乖乖搭在桌上,等待老师开讲。
    这份尊重可不是光用钱就能换来的,还有秦昱提供的技术、图纸及后续的支持。
    到目前为止,所有在执行项目当中,或多或少都有难题是由他来负责解决完成的。
    特别是那些让人束手无策的难点,让无数技术人员挠破头也无法找出头绪的无解谜题。
    光是这份成绩,就足以让人崇拜,谦虚的仰视这尊大神。
    换做两年前,昱哥可能还会心虚。
    现在嘛!
    呵呵,谁还不是个演员了。
    不就是戏嘛,演就完事了……
    “下半年的研发资金不变,后面谁能先拿出成果,再来找我谈。”
    听到他这么说,众人脸上也不知是开心还是难过。
    高兴的是预算没有被砍,起码今年的研发资金稳了。
    难受的是,原本以为有这些好消息,老板会给他们再拨一笔资金。
    看来是自己想多了。
    想想也对,今年批复的资金高达1600亿大夏币。
    放眼国际,包括国际级别的大型研发机构,有几家能够拿到这样充沛的资金的。
    能拿到个零头,就够那些负责人们做梦都笑出声了。
    “你们一个个的,都别不懂得满足。能拿到现在的资金就够你们开心的了。
    老板,我想谈谈隐形布的问题……”
    景媛打趣着同事们,将话题引向另一项技术。
    “隐形布有什么问题吗?”
    “成本。”
    “就算降低10倍,它的生产、研发成本还是太高了。仅这一项就站到整个研发资金的百分之12……”
    “你想让我暂缓项目?”
    “不,我认为应该加大投入,根本性解决成本问题!”景媛的提议和他的猜测正好相反。
    她认为应该增加人力、物资等方面的投入。
    直接解决掉隐形布的高成本问题,一次性把价格给它打下来。
    “需要多久?”
    “大约4~9个月,应该就能实现。”
    这个回答并不能让秦昱满意,要是按照景媛的说法。
    其它项目将会因为它延缓甚至暂停,严重拖延整个项目的进展速度。
    “景组长,你这样可不地道,我们的项目怎么办?”立刻有人提出反驳意见。
    “我知道这样会延缓大家的进展,可一次性解决问题,对大家来说都有好处。”
    “这可说不定,万一遇到什么难点呢?”
    “说的没错,再说了,真要按占比来说,你所支持的几个项目成果颇丰,可资金比例一点也没降下来。”
    “是啊,景组长,怎么你的项目投入要这么大,咱们是不是该进行一次资金审查!”
    这不是在针对景媛,没人会觉得她在贪墨研发资金。
    只不过,整个项目是一个庞大的工程,细分数十、上百个小的工作组。
    有些工作组甚至只有一个人负责,这里面是不是有什么猫腻,得认真核查才能知晓。
    “我手下的人不会有问题,每次的资金我都有认真核查。”景媛果断说道。
    就算要查也不是有其他人提出,虽然他们并没有恶意。
    但这明显是在挑战自己的权威和对整个团队的控制力,景媛可不会松口。
    “不然,咱们进行一次全员核查。”石崔提议道。
    “这倒也不错,这么长时间,也该给大家提提神。”石崔点头认可道。
    所有人将目光投向秦昱,这次景媛没有反对。
    如果所有项目小组都在核查范围内,那她就没什么反对的必要。
    这么做,只会显得她心虚……
    “好,就照崔耿说得来。”秦昱定下步调。
    ……
    ……
    “诶,听说了吗?科研所要进行全面核查,所有项目和资金支出都在核查范围内。”
    “你这都是哪一年的老黄历了,知道咱们新开的项目吗?就是纳米工程,那边现在才是真的热闹。
    刚获得资金审批,上头就要进行核查,不少人都说是因为它里面有猫腻……”
    “纳米工程,这可不好查啊!”
    “要我说,你们还是操心自己的事儿吧,小心之前的替班被发现了。”
    “发现就发现呗,该做的工作都做了,无非是违反规定。”
    “呵呵,说的轻松,别忘了你上面是景组长。”
    “卧~女魔头会不会直接开了我,完了完了,这次碰到铁板了。”
    “活该,谁让你天天就想着泡妞!”
    “大哥,我奔四了,想找个女人组建家庭,有什么错?”
    “你家相亲在酒吧,夜店,洗浴中心?”
    “那我不是为了排解寂寞,顺便找找值得拯救的风尘女子,拉她上岸重新开始。”
    “哎哟喂,你这觉悟,是把自己当圣人了吧!”
    “去你的,赶紧……”
    “诶诶诶,别说了,内务部的人来了。”
    “嘘~”
    南仲皓带人从旁经过,对于技术人员们畏惧的表情非常满意。
    作为内务部主管,他要的就是这种恐惧、厌恶的效果
    前者能够让内务部保持对内的威慑,后者可以让老板放心的将大权下放。
    内务部要是和员工们打成一片,和谐有爱,好似亲兄弟一样。
    哪个老板能放心的下,要你还有什么用?
    “头,到了。”气压门前,有人提醒走神的南仲皓。
    “通知里面,把人叫出来。”南仲皓平静说道:“就说是组长找她,你们都让开点。”
    所有人向两侧散开,贴着墙静静等待着。
    一人上前按下通话键:“你好,请找孙博楠博士。”
    “你好,我是孙博楠,哪位?”
    “你好,景组长有事找您,请您去一趟办公室。”
    “现在吗?”
    “是,好像是因为某项数据出错,请您立刻过去。”
    “好,我知道了。”
    通话结束,对方站在气闸门前微笑等待着。
    上方窗口里出现一个身影,脱掉身上的防护服,清理消毒,气闸门打开。
    “孙博士。”
    “我是。”
    “我们是内务部,请跟我们走一趟。”
    “……”
    总部119层,秦昱接过徐美心递来的最新人事档案,“这是第几个了?”
    贪墨210万,这女人看着斯斯文文,胆子却比男人大多了。
    年薪68万,加上绩效和之前所得奖金,她全年的收入达到税前92万。
    就这样,还不足以让她感到满足。
    “第三个。”徐美心回应道。
    “徐秘书,我是不是太过自信了?”秦昱笑着问道。
    “老板给予他们充分的信任,是他们辜负了老板的信任。”徐美心道。
    “你觉着公司该怎么做?”秦昱像是在问她,实际更像是在问自己。
    “严惩不贷!”徐美心冷酷说道。
    严惩不贷,和秦昱的想法不谋而合。
    这些家伙辜负了自己和公司的期望,无论是怎样的责任,都是他们应该承担的。
    如果不严惩他们,如何对得起其他勤勤恳恳工作的人。
    “交给警方,对其个人提起诉讼,我要所有损失都拿回来。”秦昱将文件递还给徐美心。
    不仅是他们所造成的损失,包括之前的工作所得,也要一个子不剩的全吐出来。
    也许从前的奇迹公司,给人的印象太过美好。
    现在,要让他们见识到残酷的另一面。
    高薪、高待遇、权利及地位,所有的一切都有代价!

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