正说笑之间，小华妈妈已经将早餐做好。
小华和爸爸以及小飞到了餐桌前。
小飞有点兴奋异常，早早的就吃完了饭，然后就看着小华爸爸，还不停的让小华爸爸多吃点，注意营养。
小华爸爸那能不明白小飞的意思，一边答应着一边也抓紧吃完饭。
吃过饭后，小华爸爸就拿起公交包出了门，门口自有司机一早就来等侯了。
小华妈妈看了小飞一眼：“小飞你的羽毛又变回来了？不错啊，身体已经完全康复了吧。”
小飞连连说是啊是啊，并展开双翅来证明自己已经恢复如初了。
小华妈妈又好奇的问：“怎么感觉你今天早上是把小华爸爸早早赶走了一样，发生了什么事吗？是不是他惹你生气了。”
小华笑道：“小飞要当官了，当大官，比村长大很多的官。”
小飞并没有感到不好意思，反而把胸脯挺了起来，倒也有点官威的样子。
一时之间小华妈妈反倒搞不清这是怎么一回事。
上午县里开会内容是讨论新型政府办公网络的规划及投入使用问题。
经过以周敬宇和港岛的计算机专家为班底，并招收了一批科技精英组建而成的科技团队的努力，政府办公网络已经初步开发成功，现需开会研究投入使用问题。
会上周敬宇对此办公网络给予介绍，此办公网络主要集成人员考勤，公务流转，网上办公，效率统计以及同爱互帮网络资源共享等多种功能，并于今后将进一步升级扩大功能应用范围。
介绍完毕之后，参会的人员就议论声四起，有的表示基层人员素质不高，拼音都不会认，打不成字；有的说各单位各系统已各有网络，无法统一；有的说网上办公不合常规，无法操作；有的说效率统计存在工种不同，贡献不一等等诸多问题，主要意思还是不要一味创新，最好等待上面省市大机关先行改进，基层最好还是依照以前的模式进行，虽然存在各种各样的问题。
周敬宇便对所提疑问一一解答，打字不是问题，用手机通过验证，可访问办公网络进行手机的语音录入；各系统接入均实现两网合并，并经测试，可访问各条线网站；网上办公是网络时代大趋势，如金融证券等重要资金部门都可以实现了网上面签，注册开户等非现场办理功能，只需要客户在家，按照指示，点头侧头，眨眼，语言表述规定文字等程序便可，网上办公能有效的解决政府办事效率不佳等百姓反应强烈的问题；而对于效率统计而言，每周县政府将会对效率较高的给予奖励，但对于差错较多出现责任问题的，将给予严厉追究，并将作为升迁或开除的重要依据，真正做到有奖有罚。
最后，王书记进行总结性讲话，肯定了县政府科技部门为网络办公作出了杰出贡献。同时要求各个部门，各级政府要积极适应网络办公大趋势，提高办公效率，改变拖拉迟延、吃拿卡要，实现办公流程透明化，为下一步精岗减政提供依据，并且今后要实现收入差异化，对于操作要求工作压力大的岗位要多奖，对于长期工作量不大，操作简便的岗位该撤就撤，该推向社会就推向社会，并且强调今后要进一步打破公务人员铁饭碗铁交椅问题，通过以上改革，使群众对政府的满意度和认同感能大幅提升。
虽然中间可能存在一些问题，但是不能就此惧怕，电子化办公将为今后工作的效率统计提供重要的数据支撑，也将是今后考评的重要依据，将真正实现能者上庸者下懒者出的合理人才流动机制，对于不珍惜目前工作不能胜任当前工作的工作人员，要坚决予以清退，绝不手软。
要彻底打破县城铁饭碗钱交椅，同时经县党委研究决定，成立责任追究办公室，由县委办公室，法院，检察院，警察局，县纪委，县武装部，德爱电视台，爱互帮网站等八单位组成，各单位均要有提高一名副职作为联络人，负责联络事项，责任追究办公室由刘县长担任。
现在审议第二件议题，这是一个临时议题，主要是提议依托玉岭县的山水优势，全力建设旅游强县，经过研究决定外聘一位旅游副县长兼形象大使。请各部门说说想法。
对于一个旅游城市而言聘用形象大使，也不足为奇，担负副县长的也不是没有过，所以大家对此也并不排斥。
当下有人提议，可以考虑聘请一位明星当形象大使，当然需要正面形象好，不能有什么乱七八糟花边新闻的。
也有人认为明星要价太高，而且不能常驻本县，还是应着眼于本县，从本地选取一位美女作为形象大使，可以由县电视台组建几期美女选拔，相信电视台为提升收视率也会同意的。
而有的则认为美女做形象大使太普遍，没有什么突出性，形不成什么热点，没有新颖性，还是应找个社会名流作为代言形象大使。
大家议论纷纷，意见不一。
这时刘县长也发表了自己的意见，建议选取一个可爱的小动物作为形象大使，这样也可以成为本县的吉祥物，打造出本县的品牌，而且小动物更能激发大家的爱心，同时经过卡通化的小动物也更能被大众所接受。
众人闻言也纷纷表示赞同，不过又开始了新一轮的议论。
有的人说选猫，有的说选狗，理由是这些动物可爱且大众化。
而有的人却表示不同意选择猫狗，理由是有些猫狗的主人缺少社会公德，造成猫狗夜晚乱叫扰民无人管，上街乱拉乱尿主人却不收拾，甚至还出现有的养主喜欢了养两天，不喜欢就随处遗弃，造成城市流浪狗流浪猫日益增多，狂犬病发病率不断创新高，造成部分人连带着对猫狗的印象也大为反感。
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小华和爸爸以及小飞到了餐桌前。
小飞有点兴奋异常，早早的就吃完了饭，然后就看着小华爸爸，还不停的让小华爸爸多吃点，注意营养。
小华爸爸那能不明白小飞的意思，一边答应着一边也抓紧吃完饭。
吃过饭后，小华爸爸就拿起公交包出了门，门口自有司机一早就来等侯了。
小华妈妈看了小飞一眼：“小飞你的羽毛又变回来了？不错啊，身体已经完全康复了吧。”
小飞连连说是啊是啊，并展开双翅来证明自己已经恢复如初了。
小华妈妈又好奇的问：“怎么感觉你今天早上是把小华爸爸早早赶走了一样，发生了什么事吗？是不是他惹你生气了。”
小华笑道：“小飞要当官了，当大官，比村长大很多的官。”
小飞并没有感到不好意思，反而把胸脯挺了起来，倒也有点官威的样子。
一时之间小华妈妈反倒搞不清这是怎么一回事。
上午县里开会内容是讨论新型政府办公网络的规划及投入使用问题。
经过以周敬宇和港岛的计算机专家为班底，并招收了一批科技精英组建而成的科技团队的努力，政府办公网络已经初步开发成功，现需开会研究投入使用问题。
会上周敬宇对此办公网络给予介绍，此办公网络主要集成人员考勤，公务流转，网上办公，效率统计以及同爱互帮网络资源共享等多种功能，并于今后将进一步升级扩大功能应用范围。
介绍完毕之后，参会的人员就议论声四起，有的表示基层人员素质不高，拼音都不会认，打不成字；有的说各单位各系统已各有网络，无法统一；有的说网上办公不合常规，无法操作；有的说效率统计存在工种不同，贡献不一等等诸多问题，主要意思还是不要一味创新，最好等待上面省市大机关先行改进，基层最好还是依照以前的模式进行，虽然存在各种各样的问题。
周敬宇便对所提疑问一一解答，打字不是问题，用手机通过验证，可访问办公网络进行手机的语音录入；各系统接入均实现两网合并，并经测试，可访问各条线网站；网上办公是网络时代大趋势，如金融证券等重要资金部门都可以实现了网上面签，注册开户等非现场办理功能，只需要客户在家，按照指示，点头侧头，眨眼，语言表述规定文字等程序便可，网上办公能有效的解决政府办事效率不佳等百姓反应强烈的问题；而对于效率统计而言，每周县政府将会对效率较高的给予奖励，但对于差错较多出现责任问题的，将给予严厉追究，并将作为升迁或开除的重要依据，真正做到有奖有罚。
最后，王书记进行总结性讲话，肯定了县政府科技部门为网络办公作出了杰出贡献。同时要求各个部门，各级政府要积极适应网络办公大趋势，提高办公效率，改变拖拉迟延、吃拿卡要，实现办公流程透明化，为下一步精岗减政提供依据，并且今后要实现收入差异化，对于操作要求工作压力大的岗位要多奖，对于长期工作量不大，操作简便的岗位该撤就撤，该推向社会就推向社会，并且强调今后要进一步打破公务人员铁饭碗铁交椅问题，通过以上改革，使群众对政府的满意度和认同感能大幅提升。
虽然中间可能存在一些问题，但是不能就此惧怕，电子化办公将为今后工作的效率统计提供重要的数据支撑，也将是今后考评的重要依据，将真正实现能者上庸者下懒者出的合理人才流动机制，对于不珍惜目前工作不能胜任当前工作的工作人员，要坚决予以清退，绝不手软。
要彻底打破县城铁饭碗钱交椅，同时经县党委研究决定，成立责任追究办公室，由县委办公室，法院，检察院，警察局，县纪委，县武装部，德爱电视台，爱互帮网站等八单位组成，各单位均要有提高一名副职作为联络人，负责联络事项，责任追究办公室由刘县长担任。
现在审议第二件议题，这是一个临时议题，主要是提议依托玉岭县的山水优势，全力建设旅游强县，经过研究决定外聘一位旅游副县长兼形象大使。请各部门说说想法。
对于一个旅游城市而言聘用形象大使，也不足为奇，担负副县长的也不是没有过，所以大家对此也并不排斥。
当下有人提议，可以考虑聘请一位明星当形象大使，当然需要正面形象好，不能有什么乱七八糟花边新闻的。
也有人认为明星要价太高，而且不能常驻本县，还是应着眼于本县，从本地选取一位美女作为形象大使，可以由县电视台组建几期美女选拔，相信电视台为提升收视率也会同意的。
而有的则认为美女做形象大使太普遍，没有什么突出性，形不成什么热点，没有新颖性，还是应找个社会名流作为代言形象大使。
大家议论纷纷，意见不一。
这时刘县长也发表了自己的意见，建议选取一个可爱的小动物作为形象大使，这样也可以成为本县的吉祥物，打造出本县的品牌，而且小动物更能激发大家的爱心，同时经过卡通化的小动物也更能被大众所接受。
众人闻言也纷纷表示赞同，不过又开始了新一轮的议论。
有的人说选猫，有的说选狗，理由是这些动物可爱且大众化。
而有的人却表示不同意选择猫狗，理由是有些猫狗的主人缺少社会公德，造成猫狗夜晚乱叫扰民无人管，上街乱拉乱尿主人却不收拾，甚至还出现有的养主喜欢了养两天，不喜欢就随处遗弃，造成城市流浪狗流浪猫日益增多，狂犬病发病率不断创新高，造成部分人连带着对猫狗的印象也大为反感。
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