“呵呵!赵主任!看来侯主任是真的不知道,我看啊,这件事情还是由你来说吧!”
    见侯主任的脸色,并没有任何假装的成分,不由看向赵主任。
    “卫董那边传来消息,我们的狮子座已经突破了九十万台大关,而且,每天正以一万的速度持续增加,
    根据长成那边的推算,等狮子座真正上市之后,其订单量将突破五百万量,对方询问我们是否做好了充足的准备没?”赵主任向对方解释道。
    不单单是赵主任,或许,就连刘琦自己都没有想到,狮子座能在短短几天之内竟然预售超过八十万辆,这样的事情简直难以想象。
    “老板知道吗?”侯主任听后,心里暗暗发出了惨叫,订单决定命运,更是决定了两人的前途,如此庞大的订单量,短时间之内是别想离开工厂了。
    “暂时不清楚,应该知道了吧!只是,现在摩托车生产基地还正在建设之中,想要真正实现量产,至少还要需要一个多月的时间,
    更何况,是由钢菓建设来承担的项目工程。”赵主任也头疼,即使锅顶山地下生产基地正式启用,但随之而来的却是越来越多的订单。
    “那你们的意思是?”侯主任不明所以的问道。
    “希望侯主任那边能腾出人手,和我们的人一起打造生产线,至于生产线上的机器人,我们已经和钢菓那边联系过了,直接向对方订购了一千套。”
    “当前,秋山机械面临着三大困境,老板不在,那只能有我们来尽快解决。”赵主任看向众人,说道。
    “赵主任,对于生产上的事情你最清楚,你就直说吧? 让我们怎么配合你?”有人说道。
    “赵主任找我们过来,肯定不单单为了看这条智能生产线吧。”
    “.......”
    “好吧!那我们先说说最需要解决的三个问题,其一? 人力资源暂时短缺? 我们想要从钢菓那边调人? 那是别想了,钢菓那边比秋山机械还要忙,没将咱们召回去? 已经不错了?
    但因为摩托车项目需要大量技术工人,而我们金属人又不会分身术,这就需要招收普通人。
    第二个问题? 订单量暴增? 狮子座重型机车不必多说? 如果继续发酵的话? 别说五百万台车? 未来甚至更多?
    但别的订单同样在持续增加,无论是宝玛集团,还是长成的内部订单,现在我们的合作伙伴里又增加了新人,从下个月起? 车间将再次迎来满负荷运转状态。”
    “你说的第三个问题是什么?”侯主任听后? 皱眉问道? 只是这两个问题已经让秋山机械忙于奔碌。
    “生产线升级!”这是赵主任找众人来的最主要的目的。
    秋山机械所使用的生产线已经是第三代? 纯碎的智能系统管控。
    但发展至今,秋山机械不得不面对比较现实一点的问题,如何解决生产线共存的问题? 将各个生产线进行合并,提升其使用效率,而腾出的空间将添置部分设备,将空间发挥到极致。
    “升级?距离上次升级还不到半个月的时间,这是不是太快了?”侯主任听后,皱眉问道。
    生产线升级同样属于研究院的工作范畴,而侯主任对此更有发言权。
    其他人听后,看向两人,等待着对方的解释。
    “快?可计划永远追上不变化的步伐,如果我们不按时按质按量完成其他公司的订单,大家应该知道后果如何,
    我们的设备需要空间,必须压缩生产线。”赵主任沉声说道。
    “就像这条吗?”有人指了指下面的生产线,问道。
    “对!就是这种!”
    “侯主任!这应该没什么问题吧?”赵主任看向对方。
    “都看着我做什么?”侯主任见大家的目光都放在了自己身上,有些无语,生产线进行改造升级,并不是一加一那么简单,其中所涉到的参数实在是太多了,
    对于生产线的升级改造,需要时间的积累,技术工程师从来没有放弃过这一块,即使刚刚完成升级没多久,侯主任所负责的技术团队已经开始了下一轮技术研究,
    但没想到,时间来的竟然如此之快。
    “你负责生产线升级改造,不看你看谁?”有人笑道。
    赵主任同样看着对方,等待着对方的答复。
    “给我们多长时间?”侯主任见状,扫了眼众人,沉声问道。
    合并生产线并不是一件简单的事情,尤其是在当前的环境下。
    “你们只有半个月的时间。”赵主任最大限度放宽了时间,因为作为金属人,非常清楚彼此能力。
    “半个月吗?”侯主任听后,立即整理自己这边的资源。
    “你似乎忘记了摩托车生产线了吧?”相比现有的生产线,摩托车生产线带给人的压力更大一些。
    “呵呵.....你觉得我会犯那种低级错误吗?”赵主任看向其他人。
    “我就知道你找我们过来,肯定没好事,说话,这次要多少人?”
    侯定眼神深处闪过笑意,目前研究院任务繁重,项目多,但缺人,
    而且,只有金属人能胜任,一般人连入门槛的资格都没有,因为一般人根本无法承受金属人的劳动强度。
    就如眼前的几位主任和部长,可以长时间工作,不吃不喝,更谈不上休息,纯碎的工作狂。
    “我这边最多只能给你调十个人!”有人发话了。
    “我那里本来人不多,但也只能给你调三个人。”
    “........”
    这次会议还真没白开,无论是侯主任,还是赵主任自己,都解决了当前最大的难题。
    赵主任的困扰点在生产效率的提升,但需要研究院来解决,
    而侯主任的困扰点在人员的短缺上,因为秋山机械处于快速发展阶段,研究院内的人基本上都是一个人顶着好几个岗位,根本腾不出人来解决赵主任所面临得问题。
    但现在,最关键问题已经解决,这对于侯主任和赵主任来说,算是最好的结局。
    当然,俩人也没少挨大家的骂,平白无故的被算计,稍微发泄一下,还是可以的吧。

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