第一百七十二章、一封来信
    陈丹丹撂了电话。
    叶逍问:“是谁打的电话?”
    “是—”陈丹丹支吾着,却没告诉叶逍。
    叶逍只淡淡一笑,便不再追问。
    叶逍送陈丹丹回家,到了家门口,陈丹丹却不进去,她惴惴不安地看着叶逍,脸上露出惊慌之色。
    “怎么了?”
    叶逍问。
    “你说我妈妈与斯密斯的妻子在一起,而他妻子是吸血鬼,这是真的吗?”
    叶逍说:“这是斯密斯自己供出来的,估计不太可能有假。”
    “那我妈妈又是啥?
    难不成也变成吸血鬼了?”
    陈丹丹说。
    “这个我也说不上,但我提醒你,若你妈妈问起你住在哪,千万不要告诉她。”
    叶逍说。
    “好,我知道了。”
    陈丹丹像是下定决心,坚定地说。
    陈丹丹进家门,叶逍这才转身乘电梯下楼。
    陈丹丹刚进屋不久,电话又打来了。
    “丹丹,我是妈妈,我很想念你,我想过去看你。”
    电话里的声音带着悲戚。
    “妈妈,我也想你,可是—我不能让你来。”
    “为什么?
    难道你不想见妈妈吗?
    “
    “我想,可是我不能告诉你我住在哪,我还是不能见你。”
    陈丹丹带着哭腔说。
    “为什么?
    你到底怎么了?
    你从前就不认妈妈,却称一个不相干的女人为妈妈,我百思不得其解,可你现在还这样吗?
    我听说你不在管那个女人叫妈妈了,我想你一定是明白过来了,所以才打电话给你,我是抱着对你失而复得的心情,才把电话打过去的。”
    陈丹丹说:“妈,我知道你是我妈,可现在的情形是,我不了解你,我不敢贸然让你来,更不敢贸然见你,就是这样。”
    陈丹丹说完恨下心,把电话挂断,却已是泪流满面。
    陈丹丹不想告诉叶逍,自己的妈打来电话。
    若是妈妈真成了吸血鬼,那就让她在自己的世界里好好生活吧。
    陈丹丹听说过吸血鬼的下场,只要逮住就用火烧死,即便自己的妈妈真成吸血鬼,她也不想让妈妈遭此恶运,就是这样。
    告诫自己不去想这件事,忘记,就当妈妈没打电话过来,就当还像从前一样。
    陈丹丹准备忘记这件事。
    叶逍从黛西灵魂的交代中,找到阻止斯密斯进入四维空间的办法,实际上很简单,就是将那块陨石移走。
    斯密斯在住的房子里摆了一个阵,将陨石放在里面,这样陨石便与斯密斯建立了联系,正因为此,斯密斯得以进入四维空间。
    这块陨石他走到哪便带到哪,然后摆上阵,将陨石放在中间。
    然后念出一句咒语,这样陨石便与他建立了联系。
    刑警找到斯密斯的临时住处,打开门见到那个还在发光的阵,他们不敢冒然进去,将此事汇报给李悠然,李悠然又汇报给叶逍。
    叶逍来了,看到地上摆的那个发光的阵,叶逍围着转了一圈,他能感觉到一股回挡之力从阵的四周传来。
    叶逍撤了回去,之后他的透视眼看到阵的入口,叶逍沿着入口伸出手,将陨石拿了出来。
    这个围着一个圈发着光的阵渐渐暗淡下来,然后归于无有。
    叶逍将这块陨石交给身后的刑警,对他说:“一定要收好这块陨石,不能弄丢了。”
    然后叶逍走了出去。
    叶逍再过来看斯密斯时,他再没有进入四维空间的能力了。
    斯密斯再也不会凭空消失。
    之后审问的事,就交给刑警队了。
    叶逍来到云顶大厦,橘子房地产公司,他现在还是橘子房地产公司的总经理,一些决策性的事,还得他亲自处理。
    他刚一进办公室,就见人力资源部的牛经理过来敲他办公室的门,叶逍说了声请进。
    牛经理走进来。
    叶逍一看见牛经理就想笑,牛经理上下牙床一个前凸,一个后凹,咬合起来很费劲,仿佛自己在跟自己较劲。
    叶逍投去疑问的目光。
    牛经理说:“叶总,公司减人我可是按规章制度办的,每个月各部门实行未位淘汰,连续三个月是末位的就下岗,可现在各部位都在利用这一制度钻空子。”
    叶逍说:“哦,怎么钻空子?”
    “他们挨个轮流当末位,将考核制度当儿戏,这样一来没一个人是连续三个人是末位的,所以就都减不下去人。”
    叶逍说:“减不下去就不减呗。”
    牛经理说:“可公司针对我的考核却是按减多少人计算的,这样一来我没有业绩了。”
    叶逍说:“你为了要业绩,就得把人减了去,对吗?”
    牛经理说:“那倒不是,可公司针对我的业绩考核,是不是也得改改呢。”
    叶逍说:“改改倒行,但你提的这叫合理化建议吗?
    你若是能提出一项合理化建议来,我作为总经理,有嘉奖下属的权利,我就格外嘉奖你。”
    牛经理的金鱼眼转了转,不吭声了。
    叶逍说:“你还有别的事吗?”
    牛经理想了想,说:“没有了,我就是觉得别的部门经理都有业绩奖,我却没有,我也兢兢业业工作来着。”
    叶逍说:“没有别的事,你就回去吧。”
    牛经理出门,叶逍从电脑里调了每个部门领导每月业绩嘉奖那一项,不禁大吃一惊,真像牛经理说的那样,每个部门领导都有嘉奖。
    七百、八百、九百、一千不等。
    竟这么高?
    他们是如何计算出来的?
    叶逍很费解。
    看来牛经理反应的情况真的存在。
    叶逍又给牛经理打电话。
    “牛经理,我看到部门经理的确有嘉奖,但我不明白,他们是怎么办到的?
    难道他们可以随意给自己嘉奖工资吗?”
    牛经理说:“他们是互相打分,是他们之间互相提携办到的。”
    叶逍记起来了,工资里的确有那么一项,就是别的部门给一个部门打分,然后根据打分情况有相应的奖励,他们和起伙来互相打高分。
    叶逍这段时间没顾得上到公司上班,原以为公司一向按部就班,他说过,有规章制度约束的事,就不必通过他了。
    现在看来单就这一项已偏离了方向,其它的事叶逍还不知道呢。
    叶逍对牛经理说:“这件事你的确立功了,你说的事属于合理化建议,这个月给你嘉奖两千元,其它经理凡是嘉奖这一项,全部扣除,以后互相打分嘉奖这一块取消。”
    电话那边传来牛经理不断应答之声,嗯嗯嗯。
    叶逍仿佛看到牛经理鸡叨米似的不断点头的情形。
    撂了电话,叶逍见桌子上放一封信,上写:叶逍收。
    叶逍打开信封。
    见一张白纸上写了三个字:救救我,后面是一个大大的感叹号。
    这三个字是手写的。
    落款是:夜深的天空飘着雨
    信上写的竟然是明天的日期。
    叶逍问是谁将一封信放在自己桌上的?
    竟没人知道。
    叶逍很奇怪,也就没当回事。
    就在这时,叶逍办公室的电话响了,以为是公司内部人打来的,叶逍接起电话,却是一个深沉的声音,“看过那封信了吧,明晚我会出现。”
    然后是几声瘆人的嘿嘿笑声。
    电话挂断了。

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