被那些牲口们羡慕着,李均心里有隐隐的得意。
    跟一群学生得意,也是醉了。
    ……
    回到校园后,李均去现授课老师那里走通走通。
    大三下学期的期末考试,这是个关,虽然老师基本会给划重点,不过他还是选择走通走通。
    如同以前一样,作为学生一年总要见上两次面吧。
    不然他都感觉不好意思。
    毕竟他曾经也是老师,面子得给老师。
    毕业证他还是要拿的,那是对老头子的一个交代。
    为人子,算是他对长辈的尽孝。
    因为这是他父亲的执念。
    人生几十年,有时候活着并不只是一个人的感觉,而是照顾自己身边的人,因为一个人活多久,不是死亡的时候,而是记得自己的最后一个人离开这个世界的时候。
    人,需要照顾其他人和他们的想法,特别是在有能力的时候。
    有句话叫做,人有多大能力,就有多大责任。
    在学校,李均再次去见了苏妍老师。
    远远望去,她依旧是不食人间烟火的模样,美丽端庄,气质高雅。
    特别是在其弹琴,有关音乐的时候,苏妍老师的美,令人窒息。
    扈青杀到了美帝。
    然后一看美帝的那些招聘广告,开除的月薪比华夏的年薪都不知道要高多少。
    难怪华夏的人才都跑到美帝来了。
    美帝天天印钞美元,也不差钱。
    自己那个老板要在美帝找人才,那肯定得比美帝开出的薪资要高,不然人家干嘛跟你到落后的华夏去。
    “老板,高薪招聘的信息我已经在美帝发出了。”
    扈青雷厉风行地真连夜赶去了。
    李均那次说完,其实就后悔了,太不爱惜人家姑娘了。
    虽然事情比较急。
    不过没办法,地铁项目不能拖,因为你不做,别人就去做了。
    那是两千亿的项目,更是撬动华夏燕京地产两百万亿的项目。
    无论是现在,还是将来都是非常去值得投资的事情。
    ……
    美帝高端市场人才招聘会。
    “去华夏,我中文不好。”
    “这没事的,威廉姆先生,只要你的技术到位。你们西方人不是有一个瓦拉赫效应,我们只要你的专业能力好,不需要你的英文好。”
    扈青对威廉姆的痛点说道。
    何为瓦拉赫效应。
    工程师威廉斯是知道的,瓦拉赫效应与一个叫做奥拓,瓦拉赫的人,在西方很有名,中学时,父母为他选择了文学之路,可一学期下来,老师给的他的评语为,瓦拉赫很用功,但过分拘泥,这样的人即使有完美的品德,也绝不可能在文学上发挥出来。
    无奈,其父亲又让其改学油画,但这次得到的评语更令其父亲难以接受,你儿子在绘画艺术方面不可能有前途,在这方面是不可造就之才,面对如此笨拙的学生。大多数老师认为他成才无望,只有化学老师觉得他做事情一丝不苟,那是做好化学实验应有的品德,建议他试学化学,谁料,瓦拉赫的智慧火花一下子被点燃了,并最终成了诺贝尔化学奖的得主……
    这就是瓦拉赫效应,成功经营自己的长处就行。
    “所以,您中文不好,这没关系,我们有专业的翻译人才。”
    扈青虽然看起来冷冰冰,但是确实是人事高手,因为她深知人性,求职者的需求,只要岗位配人,而不是人去配岗位,总不能将修汽车的去做化学实验吧。
    人做适合的事情,这才是正确地使用人才。
    最终威廉姆被说服跟扈青去华夏。
    在哪里他将在比美国更受尊敬,因为,对方美女经理告诉了他,华夏稀缺他们这样的人才,而是他们公司愿意给出和美国一样的高薪,视情况而定,甚至给出更高的薪酬。
    威廉姆心动了,因为他只道华夏的消费很低,他的钱将能更多的存下来,因为他想在纽约买套房,但是美国的物价太高了,消费太高了,虽然高薪,但是也攒不下来多少钱的。
    美国高端人才市场。
    一个华人坐到了扈青的面前。
    各方面谈得比较好。
    这个华人是土生土长的美帝华人。
    因为其父亲很长就闯荡美国,所以,他虽然会中文,但是是吃西方的米,喝西方的水长大的。
    了解到其业务能力。
    接着是最核心的问题了。
    “先生,如果和美国一样的薪资,你能接受回华夏吗?”
    “在美国我也能拿到这样的薪资,我为什么还要回华夏。”
    “那你是愿意留在美帝了?”
    “当然,我出生长大都是在这个地方,那个华夏,我爷爷出生长大的地方,我很陌生,对其我很陌生,听说那里很穷,都是穷人。为什么我要从发达的地方到不发达的地方去?!”
    “高壤先生,你这是带着歧视的目光,世界经济未来的趋势在华夏,那里是世界人口最多的地方,改革开放,招商引资,那里充满着向美帝一样很自由的气息,暂时的不发达,代表着更大的成长,在美帝,成长的空间已经很小了,不是吗,再挤破头皮也是到顶了,那是我们祖先的地方,回去看看,或许你的看法很不一样。”
    “如果去了实在不愿意,到时候,你可以当去旅游,旅游,路费我们公司可以包。”
    扈青反正知道,老板这次给出了她最大的权限,她这次美帝招聘完全是不用心疼钱的。
    那她还不使劲抛出橄榄枝啊。
    扈青在美帝很会抓人,别看她是一副高冷美女的模样,但是她深谙人性,人无完人。
    人性的弱点有恶习,胆小,自卑,犯错,忧虑,嫉妒等等,但是根据木桶原理,这些短处往往都是限制能力的关键,像木桶一样,一个木桶能装多少水,并不是用最长的木板来衡量的,而是靠最短的木板来衡量,但是一个公司却只需要这些人最长的那个板,然后让公司成为最长的木桶,这就是扈青的能力,抓住他们的弱点,称赞他们的优点,很多美国佬,西方留学的华人那是一抓一个准。

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