数字时代会议室,房门关的密不透风,但依旧有咆哮声传出。

    “你们这么做,是违法的,我要申请劳动仲裁。”

    “不好意思申总监,您的劳动合同里有一条协议,‘乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,甲方有权利解除劳务合同,并且不进行任何经济赔偿’,我们现在严格执行劳动合同,并没有任何违规操作。”

    “你们这是借口,你说我不能胜任工作我就不能胜任工作了?你凭什么这样说?我怎么不能胜任了?”

    “那么请问申总监,您作为数字时代的音乐总监,在入职公司的这一年时间里,您对公司做出过什么贡献?或者说,您有什么拿得出手的作品问世?”

    “我没有贡献?简直滑天下之大稽!那我就给你们算算,协调公司大大小小的内外事务、把工作捋顺,这些难道就不是功劳?.S乐队打造专辑,加班加点的搜集音乐素材,这些难道就不是贡献?数字时代这是卸磨杀驴。”

    “申总监,请注意您的言行,今天这里说过的每一句话,全程都有录音。您的职位头衔是音乐总监,这个级别的岗位什么是分内工作什么是跨部门协作,应该不用我教您吧?”

    “借口、统统都是借口,欲加之罪何患无辞?你们等着瞧,这事咱们没玩,我一定要申请劳动仲裁,法律会还我公道的。”

    “申总监,我再重申一遍,我们都是律师,违不违法,我们比您更清楚。请您尽快把工作交接一下,在这里我想给您一句忠告,如果工作没有交接完毕就擅自离开,那很遗憾的告诉您,您这个月的薪水暂扣……”

    “你、你,你们这是流氓行径,我要告你们、我要告你们!”

    “安静,麻烦申总监先出去。有请下一位,路总监!”

    ……

    身材略胖的申总监气得浑身发抖,“哐当”一声把椅子掀翻,摔门而出,把门口的路总监吓了一跳。

    那被称作“路总监”的,名叫路成,是一个秃子,带着一副金丝边眼镜,看上去文气绉绉的。

    其实,数字时代的几个音乐总监差不多都带着几卷书生气,毕竟是玩音乐的,有艺术家的儒雅气质。

    路总监看着怒气冲冲而去的申总监,轻轻皱了皱眉头,以这样的方式分手,真的是有辱斯文。

    申总监在音乐圈子里小有名气,当初被数字时代重金挖来,也算是公司的活字招牌,现在却因为“无法胜任工作岗位”而遭到辞退,这要是传出去,他的老脸往哪儿搁?

    大概他因为这个才恼羞成怒,不顾身份的大吵大闹起来。

    刚才申总监的咆哮声很大,在门口等候的路总监听得一清二楚。

    他心底微微一叹,摇摇头,不由得苦笑起来。

    他们这些音乐总监,基本上没有什么KPI考核,属于放养状态,这在任何一家公司都是非常不合理和难以理解的。

    数字时代的这种放任不管的态度,容易降低人的自律性,包括他自己也不例外。

    路总监自忖,自己现在的工作状态和进取心,比在上一家的时候差太多,也没有什么拼劲了,而他才45岁,远没有到养老的年纪……

    他这样想着,推开门走进了会议室,落座后一声不吭,静待命运的宣判。

    自己蹉跎了岁月,放松了工作积极性,逐渐萌生了混日子的心态,现在遭到东家解雇,这也算是因果报应,怨不得别人。

    “路总监——”

    张律师面带微笑,没有了之前面对沈总监时的严肃冰冷。

    他笑着给路总监一份新的合同,说道:“原合同里有一条‘本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人友好协商签订新的协议’,现在我代表数字时代公司,希望能与您签订一份新的劳动合同。”

    “您手里边的是新合同的范本,您先看一下,我们非常愿意与您重新建立合作关系……”

    张律师吧啦吧啦说了一大堆,路总监听的一头雾水,不是要炒鱿鱼吗,怎么到了自己这儿变成了重新签订劳动合同?

    这份新的劳动,嗯,乙方的权益增加了不少,收入和奖金也有大幅度提升,只不过……

    新的劳动合同里加进去了KPI考核,要完成这些绩效考核,不拿出点真本事怕是不行了。

    总体上来说,新的劳动合同体现了“能者多得”的公平竞争原则,对自身来说,虽说有了业绩指标,也受到了公司的监督和管理,但在劳动收入、项目的操作性上面有了很大的自主性,这反而更加有助于施展自己的才华了。

    路总监摸了摸光秃秃的脑袋,不动声色的问道:“刚才申总监是怎么回事?”

    张律师笑道:“申总监是申总监,路总监是路总监,不能相提并论。路总监对公司的努力和付出,倪总是看在眼里的,所以想继续与路总监进行合作,您看这份合同还有什么问题吗?”

    路总监几乎就要下意识的答应签订新的劳动合同,不过还是忍住了,这个时候,应该矜持一点,不说待价而沽,但也绝不能让数字时代小觑了自己。

    “我可以考虑一下吗?”路总监沉吟着说道。

    张律师笑道:“当然可以,不过希望路总监不要考虑太久,您看明天给我答复,可以吗?”

    路总监点点头,问道:“这份新的劳动合同范本,我可以带回去吗?”

    张律师从抽屉里取出一份可以对外公开的范本,说道:“非常抱歉,路总监,这一份因为涉及到了公司的一些机密,没办法带出公司,您想看的话带这一份吧,这一份我们做过局部处理,不影响阅读的。”

    路总监接过来,点点头,出了会议室。

    出后来,他才意识到那股压抑的情绪得到了释放,自己后背都快被汗水打湿了。

    诚如申总监所说,丢了工作没什么,但如果因为‘乙方不能胜任工作,被甲方解除劳务合同,并且不进行任何赔偿’,那就太窝囊了,必然成为履历中无法抹除的污点。

    文化人,头可杀血可流,但是脸面不能丢。

    在这个圈子里混,名声是最重要的,如果名声臭了,那前途就算是被堵死了。

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