给大家讲完了故事,所有人都感觉仿佛跟随余飞出去了一趟,回味了一番余飞的遭遇,思考了一番要是自己在余飞的处境,要怎么做才能活着回来,要是自己的国家也遭遇了这样的大难,要怎么样为国家做一点自己的贡献。
    这便是本国人和羊国人思维的不同了,羊国人在国家遭遇大难的时候,他们的文化让他们首先思考的只有自己,他们只会思考,要如何保全自己。
    可是这种自私的想法,往往导致大环境变得更加的恶劣,导致他们自保都变的很困难。
    说实话要是本国遭遇战争,前线有热血青年前赴后继,后方绝对不会如同羊国一般,战火都没有波及的地方,已经百业凋零劫匪横生,大家反而会努力的组织生产,为自己的国家,为自己的民族贡献一份力量。
    思维不同就导致了结果不同,某些文明往往盛极一时,然后如同昙花一现消失在历史长河,就是因为这个原因。
    全世界的文明古国,其他的都是在攀附前人的辉煌,也只有本国是一只文明没有断绝继承了下来,在历史上,本国多次站在了世界发展的巅峰,俯视着其他的地方。
    虽然犯过错,虽然昏睡过,可是当雄狮睁开眼睛苏醒的时候,他们都得叫爸爸!
    这头东方雄狮,在短短不到百年的时间,睁开眼开始追赶,已经超越了绝大多数曾经遥遥领先的国家,即将站在舞台的最中央,重新回到王座,用五千年的璀璨文明来向别人证明,我们的文明,我们的道德,我们的理念,这才是人类文明正确的发展方向,这才是人类文明存续并且前进的希望。
    自私自利、不守诚信、欺凌弱小的无耻思维和文化,只能在一时占得先机,却无法成为世界和时间的宠儿。
    在会议室听完余飞的故事,就到了午饭时间,当余飞回到饭桌上的时候,饭桌上的气氛立马就不同了。
    大家顿时变得活跃了许多,主心骨回来了,每个人都感觉轻松了很多。
    林可因这个总经理,默默的吃着饭,她如今已经彻底融入了自己的角色,开始掌管整个公司的大权,现在是余飞一人之下万人之上。
    不过因为如此,她反而在不谈工作的时候,和大家私下里的交流少了。
    其实大家都明白,这就是林可因说的上司要和下属有一定的距离,才方便管理,一个真正成熟的公司,是一个制度约束下的公司,不是一个靠人与人之间感情来维系的公司。
    林可因真正坐起来工作,可谓是铁面无私,谁的工作有遗漏,林可因丝毫不会客气,会立马指出来并且要求改正。
    为了公司,本来和大家逐渐融入的她,从私人感情方面,仿佛又逐渐远离了。
    余飞一边吃一边看众人的反应,发现大家只是和林可因没有过分的熟络,其他人该干什么还在干什么,该聊什么,还是聊什么。
    毕竟这里林可因才是后面的外来者,大家其实无论职位如何,都将自己当做这里的主人公了,所以不会有什么心理负担。
    不过余飞觉得林可因看起来没事,估计心理上有事,只要是人有思维,那就不可能感受不到这种孤立的感觉,林可因想要留在这里,就是因为后山的环境和人与人之间和谐的关系。
    可是为了留在这里展现自己的价值,她坐上了总经理的位置,然后想要干好工作,又和大家拉开了距离,有
    种陌生人的感觉,似乎有点背道而驰了。
    所以余飞觉得林可因一定内心也会矛盾,想要将事业和家庭都兼顾,看起来似乎很困难的样子。
    在饭桌上余飞什么都没说,不想破坏大家的性质,反而主动聊了些轻松的话题,还故意问了几次林可因,拉着她也参与了话题。
    吃完午饭大家稍微午休了一下,下午的工作又开始了。
    余飞则直接来到了林可因的总经理办公室。
    走到门口,余飞看到门口那巨大如牌匾的门牌,余飞一阵无语,这个门牌是陈茜茜给的余飞,而陈茜茜得到这个门牌,是因为一个老和尚,说陈茜茜找到了命中的贵人,就把这个东西给她的贵人,然后余飞就得到了。
    本来按理说一个公司组建起来,余飞必然要担任这个总经理,可是对方估计都没想到,余飞从一开始就把总经理的位置扔了出去,所以这个夸张的门牌,就一直没有挂在自己门上。
    林可因竟然接受了这个门牌,不知道她为啥没有给换掉。
    不过余飞总觉得这东西有问题,要么就是江湖骗子骗陈茜茜的手段,要么就可能是想要套路自己之类的原因,所以余飞不想接近。
    余飞敲了敲门,林可因在办公室内略微等了一下才答应了一声。
    余飞推开门走进去,林可因正好看了过来,余飞看到林可因的眼神中带着一点疲惫。
    而她的桌子上,放着厚厚的两摞子文件,估计是一摞子看过了,一摞子没看过。
    “林总,有空吗,聊聊天!”
    余飞走进门笑着问道。
    “你是老板,我是你的员工,我的时间,就是你的时间,当然有空了。”
    林可因笑了笑,有些无奈的说道。
    “你看这话说的,我聘请你帮我做事,你还是拥有相当的自主权的,我除过有权利开除你,其他的权利其实都不算!”
    余飞走过去坐在了林可因对面,十分确定的说道。
    一个真正的老板,就是要敢于将该交出去的权利都交出去,既然余飞让林可因做了这个总经理,那么余飞就会将总经理应得的权利都交给她,让她可以放开的发挥自己的本领。
    咚咚咚……
    连续三声敲门声,林可因答应之后,办公室的门又被推开了,进来的竟然是李莹莹。
    “林总,我听到来了客人,要不要泡茶或者泡咖啡?”
    李莹莹走进来看了一眼余飞,不过没有和余飞说话,这个办公室的主人是林可因,她现在是来服务林可因来了。
    “老板,喝点什么?”
    林可因对着李莹莹点点头,然后对余飞问道。
    “一杯水就行了。”
    余飞想和林可因单独谈谈,所以简单点让李莹莹离开就好了。
    “给我泡一杯咖啡。”
    林可因揉揉太阳穴对李莹莹说道。
    “好的!”
    李莹莹点点头出去了。
    很快她就端着一杯水和一杯咖啡走了进来,给两个人放下之后,转身迅速离开了,还顺手带上了门,她看出来余飞和林可因有话要谈了。
    “老板,有事要找我聊吗?”
    林可因当然知道,余飞一定是要和自己谈事,否则余飞不可能进来这个
    办公室,她作为下属,便干脆主动开口,而且她这人也耿直一些,不喜欢过于拐弯抹角。
    “嗯,有一点事情,咱两就开门见山,我就直说了,这次我回来,发现大家和你之间的情绪不太对,好像有点疏远了。”
    余飞便也直接说了,没必要搞外面职场那一套,说一半让人猜一半,会错意了经常还闹出乌龙,余飞直接就平铺直叙了。
    “老板果然厉害,的确是如此,我也在为此苦恼。”
    林可因点点头,余飞一下就说道她最近发愁的心坎上去了,这让她充满了被人理解的欣慰感觉。
    “为什么呢?”
    余飞也不直接下结论,看林可因怎么说。
    “管理一个公司,要将公司做大做强,制度和规则也走在前面,我作为总经理,受你的重托要管理好公司,自然要首先严格遵循制度和规则,并且监督其他人和我同样做到,还得督促他们的工作,指出疏漏的地方。”
    “可要是严格执行的话,就会显得很没有人情味儿,自然就和大家这个相亲相爱的圈子出现了隔阂了。”
    “而且为了便于管理,上下级之间必然会有一定的压迫关系,私人感情经常就得从工作中剥离出去,时间久了就不是剥离了,而是彻底失去了。”
    “所以逐渐的我就和大家感觉有了隔阂了距离。”
    林可因无奈的将自己的忧愁讲了出来,说实话这话她给谁都不好讲,徐光启的话虽然也看的出来,可是徐光启对于管理和人情世故,还不如林可因,所以也没有好的建议告诉她,她也只能自己难受。
    “原来如此,我还以为出现了什么实质性的矛盾,没有发生过实质性的矛盾,这都是小问题。”
    余飞点点头,这样看来的话,余飞觉得问题主要还是在林可因这里,这个小问题都好解决,只要自己不在的时候,没有发生互相之间吵架动手,甚至理念不合闹分家之类的事情就好了。
    “老板你觉得是小问题,可我觉得不是,咱们公司设立在大山之中,没有多少公司之间的互相交流活动,生态圈也很单纯,要是长久以往下去,我就会被孤立,到时候我恐怕会得心理疾病。”
    林可因看到余飞好像不太在意,急忙将这个问题深入的给余飞讲了一下,她其实还是想要在余飞这里获得一些帮助,比如余飞去告诉大家不要孤立她,或者说余飞帮她想到真正解决问题的办法。
    “嗯,我明白,这个问题其实也好解决,就看你怎么想怎么做了。”
    余飞点点头,自己发现了问题,又来找林可因单独聊这个问题,自然不只是问问那么简单,既然林可因好像没能力解决,那自己就要帮她解决一下了。
    “老板你说说你的高招!”
    林可因急忙点点头,虽然说她对于各种公司管理书籍十分熟悉,自己也做管理很多年了,可是总感觉自己有一个瓶颈度不过去,仿佛有一身本事,总是有种无法彻底发挥出来的感觉。
    “公私分离和公私不分。”
    余飞笑着对林可因将自己的主意讲了出来。
    “这不是一对反义词吗?”
    林可因瞪大了眼睛,觉得余飞的表达严重有问题,这是小学生都懂得的错误表述方法,一对反义词不能放在一起使用,用来描述一件事,明显的自我矛盾了。

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