苏木进到实验室,跟在他身后的涂山松,把最近这段时间里的工作与成果,向他做了汇报。
    在新员工正式入厂后,涂山松便组织他们中懂基因技术与实验方法的人,对两个技术,进行了学习与研究,并对实验流程,作出了优化。
    虽然没能够改良天赋提取术和天赋要诀制造术,却是完善了实验流程,居然也让生产与实验的效率,取得了不错提升。
    另外,实验室还在这段时间里,采购了许多新的异兽,从它们身上提取到了一大批新的天赋。
    这些天赋,都被绘制成天赋要诀符,打给了实验用的异鼠。
    研究员们将各个天赋,对异鼠的提升效果,总结成数据,都给详细的记录了下来。
    听着涂山松的汇报,翻看着研究报告,苏木满意的点了点头,夸道:“做的不错,比我想象的还要好!”
    涂山松的一张老脸都要笑开花了,乐呵呵地说:“都是老板指导的好。”
    苏木哑然失笑,摇头道:“不用拍我马屁,这都是你们的功劳,与我无关。”
    随即他又感叹道:“优化实验流程,居然能让效率提升这么多,这是我没有想到的。看来一个好的实验室,必须要有严格、规范的流程才行。”
    涂山松应道:“您说得对。在实验室这样的地方,严格且规范的流程,不仅能够提升效率,还能最大限度的保障安全。”
    苏木大气的说:“给所有参与了实验流程优化的人,记上相应的业绩分。等到月底的时候,一并行赏。”
    涂山松非常高兴,连连道:“老板豪气!大家知道了这个好消息,肯定非常开心。”
    “这个给你。”
    苏木手一抬,从储物法器里面取出了一份文件。
    “这是?”涂山松双手接过,好奇询问。
    “我这次外出执行任务,有幸参观了一个实验室和一个研究所,从那儿学到了不少规章制度与要求,都写在了这里。你根据我们实验室的情况,做出调整改动,以后照章办事,严格执行!”
    “是。”
    涂山松赶紧答应。
    他是识货的人,翻看了一下手中的文件,啧啧称奇:“老板,您这次去的实验室和研究所,怕是很高级吧?这些规章制度,一看就不简单。”
    苏木笑了笑道:“确实很高级。”
    那可是生命学派老巢里的研究所,要是不高级,能惹得文校长他们集体出动?
    涂山松翻看了片刻,抬起头来说:“我看这些规章制度,有些不仅适用于实验室,还能用作工作里的纪律要求。”
    苏木听懂了他的意思,便道:“那就辛苦你,也把工厂里的纪律要求,给制定一下吧。”
    涂山松将胸脯一挺,应道:“没问题!保证完成任务!”
    苏木点了点头,又拿出两份资料,交给涂山松。
    这又是什么?
    涂山松虽然没有问出声,但一双小眼睛里,却是透出了这么个意思。
    苏木指着这两份资料说:“我对天赋提取术和天赋要诀制造术,做了一些改良。这上面记载的,就是改良后的技术,你们以后都照着新技术来。”
    涂山松张大了嘴巴,一脸的难以置信。
    “老板,您对天赋提取术和天赋要诀制造术,作出了改良?”
    他的惊讶发自肺腑,一点儿没有作伪。
    不仅仅是他,实验室里的那群研究员们,也纷纷投来了惊讶的目光。
    这让苏木很诧异:“怎么了,有什么问题吗?”
    涂山松把情况讲了一遍,苏木这才知道,实验室里的人,为什么会是如此的惊讶。
    原来,涂山松很清楚,天赋要诀这个发明,绝对是划时代的。能够参加实验与研发,他很骄傲,也很积极。
    为了能够加快实验进展,推动研发进程,让天赋要诀早点实现量产,涂山松在这段时间里,组织了不少人手,想要对这两个技术,进行改良和优化。
    可是在一番研究和讨论后,众人震惊的发现,这两个新技术,竟然是十分的成熟与完善。
    他们绞尽脑汁做出的改动,非但没能提升效率,反而还有所降低……
    这个情况,让所有参与了此事的人,都觉得难以置信。
    按说一个全新的技术,在刚出现的时候,肯定是不成熟的,充满了这样那样的问题。
    苏木拿出来的这两个技术,明明是前所未有的新技术,却非常成熟,像是经过了多年的改良与打磨。
    这个情况将众人的固有认知彻底打破,除了感叹一句‘老板牛逼’之外,也想不到别的话可说了。
    也是因为这,让大家都认定了这两个技术非常成熟,短期内是不可能有什么改良的。除非相关的基因理论和技术,能有大发展。
    但是现在,苏木却说他对这两个非常完善的技术,作出了改良与完善!
    这等于是再一次把他们的认知给推翻……
    也难怪涂山松和研究员们,会是如此的惊讶了。
    若非苏木是他们的老板,若非知道苏木是技术大佬,它们早就开口质疑了。
    听完讲述,苏木笑了笑,大概的解释了一下:“我最近学到了一些新的基因学知识,发现刚好可以用在这两门技术上,便对它们做了改动……”
    自从拿到贺奎的记忆,苏木便花时间,把他记忆里面关于基因的内容,仔细看了一遍。
    苏木发现,其中一些知识和技术,与天赋提取术和天赋要诀制造术之间,存在着联系与共通。
    于是他就尝试通过氪金外挂,将这些知识与技术进行融合。
    结果是成功了,让他如愿以偿的,改良了这两个技术。
    在参加大修会期间,苏木针对这两个改良后的技术,做了一系列试验。
    最终确定,改良后的技术,不仅是在效率和成功率上,比以前有了较大提升,在灵耗上面,还有大幅下降!
    不用再像以前那样,提取几个天赋、绘制几个要诀,便被掏空了身体,需要调养许久才能恢复。
    虽然暂时还不能上生产线大规模生产,却是可以人工做小批量生产。
    至于上生产线?
    说不定将这两个技术,与生产线的知识进行融合,能搞出专用的生产线来。
    但这需要先把阿米娅和小艾同学,进行运算性与智能性上的改良,再对融合方法和成功率进行测算。
    毕竟跨专业融合,又是四、五级的知识,需要的氪金数量相当大。
    一旦失败,这钱就等于是打了水漂。
    再有钱的氪佬,也要精打细算。毕竟他的钱,不是大风刮来,而是绞尽脑汁、辛苦骗氪来的。
    个中滋味,你们懂吗?那真的是……爽极了。
    今日来工厂之前,苏木便在琢磨,或许可以推出一批‘抢鲜体验版’的天赋要诀,让热度再往上飙一截,为之后的正式上架销售,打好基础,也为进一步的研发,赚回点氪金的经费。
    这段时间,苏木虽然人在外面,却时刻都在关注着氪店论坛上的情况。
    所以他知道,欧阳有严格按照着他的要求,隔上几天,便会在论坛里面,发布一段关于天赋要诀的实验视频。
    这些实验视频,在论坛里面的热度一直很高。
    尤其是在培元灵酒、民用飞剑以及茅山的张文仲校长成为氪店代言人后,吸引来了大批人进入论坛,让这些实验视频,不仅在氪店论坛上面大火,还被转发到了许多别的地方。
    甚至苏木在一个开车群里,都看到有人在发实验视频。
    然后一群人不开车不发图,竟是对着这个实验视频展开了讨论,生生是把开车群变成了学术交流群……
    而苏木则惊讶的发现,这个群里的老司机们,居然有不少都是隐藏的学术大佬。讨论的好些内容与观点,都让他受益匪浅。
    能做老司机的人,果然都不简单!
    既然热度很高,就要往市面上投放一点儿真东西,免得被人当成吹牛撒谎的骗子。
    目前网上已经有了不少这样的论调,是时候做出一些证明与反击了。
    想到这里,苏木问道:“实验室里,还有多少张天赋要诀符?”
    涂山松正捧着苏木给他的改良技术在看,身边围满了涂山狐以及其他几个精怪研究员。
    听到苏木询问,涂山松赶紧抬起头来,回答说:“目前还有四十多张,其它的都做了实验。”
    苏木轻轻点头,吩咐道:“拿出来,我挑十张,以氪店官方的名义,放到珍宝阁上去拍卖。”
    “好叻。”涂山松点头应道。
    他把手中的资料,交给了一只涂山狐,让他们先看,还不忘叮嘱:“注意保密!这些都是机密文件,不可外泄!”
    研究员们纷纷保证道:“我们都是立下过灵誓的,绝对不会泄露半点实验室里的情况出去,您就放心吧。”
    涂山松又交代了几句,才跑去打开了实验室里的保险柜,从中拿出了一只法器宝盒。
    打开后,里面放着四十来张,散发着玄妙光芒的天赋要诀符。

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